«Positiv führen» von Alexander W. Hunziker

Die digitale Transformation wie auch die Verlagerung von Arbeitstätigkeiten ins Homeoffice aufgrund der Covid-19-Pandemie bezeugen:

Professionalität im Umgang mit menschlichen Stärken und auch Schwächen, der Einsatz positiver Emotionen zugunsten der Mitarbeitenden im Unternehmen, kurzum positives Führen ist in diesen Zeiten wichtiger denn je. «Nur wer seine eigenen Stärken kennt und fördert, kann authentisch positiv führen», weiss Alexander W. Hunziker, Autor des Werkes «Positiv führen». Eine Führungsperson sollte ihren Mitarbeitenden gegenüber mit Wertschätzung begegnen, inspirierend wirken, Orientierung und Kompetenzen zur Selbstführung vermitteln. Dies erfordert nicht nur Bereitschaft, Überzeugungskraft und Gestaltungswillen, sondern oftmals auch Mut. Alexander W. Hunziker spricht in seinem Video von der «80-20-Regel» und davon, wie sehr diese unser Arbeitsleben bereichern kann.

Bildausschnitt des Buchcovers "Positiv Führen" von Alexander Hunziker
Beruf und Bildung Blog
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15. Oktober 2021, 10:00

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Alexander W. Hunziker

Alexander W. Hunziker, Dr. oec. publ., studierte Volkswirtschaftslehre mit Nebenfach Psychologie und promovierte in Betriebswirtschaft an der Universität Zürich. Er ist Professor an der Berner Fachhochschule und leitet einen EMBA-Studiengang.

«Positiv führen» – Das Buch

Dieser praktische Leitfaden fördert die Freude an Führungsaufgaben und sorgt so dafür, dass der Erfolg nachhaltig bleibt.

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