Hier finden Sie alle relevanten Themen zum Schweizer Arbeitszeugnis, mit hilfreichen Formulierungsvorschlägen und Tipps für die Praxis – klar und kompakt präsentiert und witzig illustriert.
Das Arbeitszeugnis als Abbild des Arbeitsprozesses – vom Eintritt bis zum Austritt – steht im Zentrum des praxisnahen Leitfadens. Einführend werden alle rechtlichen Fragen und der Stellenwert des Arbeitszeugnisses erläutert. Aber auch spezielle Situationen wie arbeitsrechtliche Verfahren oder besondere Arbeitsverhältnisse und viele andere Sonderthemen finden Eingang.
Eine wichtige Funktion hat das Personaldossier. Es bildet den gesamten Arbeitsprozess ab und dient als Basis für ein aussagekräftiges und in jeder Hinsicht korrektes Arbeitszeugnis. Praxisnah – mit vielen Beispielen, Formulierungsvorschlägen und Tipps – wird Hilfestellung geboten bei der Erstellung und bei der Interpretation von Arbeitszeugnissen. Den Zugang zum viel und heiss diskutierten Thema «Arbeitszeugnis» erleichtern neben der übersichtlichen Gliederung und der leicht lesbaren Sprache witzige Illustrationen zu Kernthemen.
Inhalt
Teil 1: Rechtliche Regeln und Grundsätze der Praxis
- Bedeutung des Arbeitszeugnisses
- Grundprinzipien der Zeugniserstellung
Teil 2: Das Arbeitszeugnis als Abbild des Arbeitsprozesses
- Von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Schwierige Situationen
Teil 3: Spezielle Themen
- Referenz erteilen
- Umgang mit Dritten
- Arbeitsrechtliche Verfahren
- Spezielle Arbeitsverhältnisse
- Zeugnisgeneratoren, E-Recruiting
- Mit einem Vorwort von Matthias Mölleney
Zielgruppe
«Qualifikation Arbeitszeugnis» richtet sich an Vorgesetzte, Firmeninhaber von KMU, angehende und ausgebildete HRM-Fachleute sowie an Arbeitnehmende, die Hilfestellung bei der Interpretation eines Arbeitszeugnisses erhalten und mehr über ihre Rechte und Ansprüche erfahren.
Interview
Context im Gespräch mit den beiden Autorinnen Ursula Guggenbühl und Christine Lottini.