Das Sozialversicherungsrecht der Schweiz ist vielfältig und komplex. Verständlich und übersichtlich vermittelt «Sozialversicherungen – Löhne – Finanzspezifische Personaladministration» von Rosemarie Rossi die notwendigen Grundlagen. Das Fachbuch ist sowohl ein hervorragendes Lehrmittel als auch ein wertvolles, aktuelles Nachschlagewerk für den Berufsalltag.
Die finanzspezifische Personaladministration ist heute in kleinen und grossen Unternehmen von enormer Bedeutung. Monatliche Lohnabrechnungen, jährliche Lohnausweise und Lohndeklarationen gegenüber den Sozialversicherungen erfordern fundiertes Grundlagenwissen und Erfahrung. Im Personalwesen bilden Überzeit, Kündigung und Kurzarbeit typische Arbeitsabläufe mit Schnittstellen zum Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Hier setzt das Fachbuch und Nachschlagewerk an. Leicht verständlich zeigt es die Komplexität des Sozialversicherungsrechts mit Schnittstellen zum Arbeitsrecht und Lohnwesen auf. Buchhalterische Aspekte sind ebenfalls abgedeckt. Konkrete Fragestellungen aus der Berufspraxis werden beantwortet, und zahlreiche praxisbezogene Fall- und Abrechnungsbeispiele sowie Mustervorlagen ergänzen die Theorie.
Die Neuauflage 2025 berücksichtigt alle Änderungen im Bereich der AHV und der beruflichen Vorsorge per 1. Januar 2025.
Das Werk ist als Bundle konzipiert und beinhaltet nebst dem gedruckten Buch ein Enhanced Book sowie mehr als 100 digitale Trainingsaufgaben.
Inhalt
- Grundlagen der Sozialversicherungen
- Erste Säule: Staatliche Vorsorge (AHV, IV und Ergänzungsleistungen, ALV)
- Zweite Säule: Berufliche Vorsorge (BVG, UVG)
- Dritte Säule: Persönliche Vorsorge
- Krankenversicherung, Krankentaggeldversicherung
- Übersicht über die restlichen Sozialversicherungszweige (EO, Mutterschaftsentschädigung, Familienzulagen, Militärversicherung, Sozialhilfe, Opferhilfegesetz, Partnerschaftsgesetz)
- Stellung von Arbeitnehmenden, Arbeitgebern, Selbstständigerwerbenden und Nichterwerbstätigen im Sozialversicherungsrecht
- Quellensteuer und internationale Sozialversicherungsabkommen
- Sozialplan
- Grundlagen der Lohnadministration
- Finanzspezifische Personaladministration und arbeitsrechtliche Aspekte
- Ausländerrecht
- Sachversicherungen im Unternehmen
- Grundzüge des Haftpflichtrechts
Zielgruppe
Dieses Werk eignet sich für die Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, im HR und Treuhandbereich.
Dank dem klar strukturierten Inhaltsverzeichnis bietet es sich als hervorragendes Nachschlagewerk im Berufsalltag an.